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文章来源:咸阳市   发布时间:2020-11-28 15:39:56

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中国下一代教育基金会青少年应急教育体验中心落成仪式在四川省汶川县映秀镇隆重举行 。该青少年应急教育体验中心是国内首个集应急教育宣传、应急文化体验、应急管理研究于一体的应急教育基地。第十届全国人大常委会副委员长、中国关心下一代工作委员会主任、中国下一代教育基金会创会会长顾秀莲,教育部原副部长、教育部关心下一代工作委员会主任李卫红,四川省人民政府原省长、四川省关心下一代工作委员会执行主任张中伟,中国关心下一代工作委员会副主任 、教育部关心下一代工作委员会副主任、中国下一代教育基金会理事长王萍 ,中国下一代教育基金会青少年应急教育专项基金副主任潘皓,中国下一代教育基金会副秘书长郭春开,阿坝州州长杨克宁,阿坝州人大副主任、阿坝州关心下一代工作委员会执行主任杨绍林,中共汶川县委书记张通荣,中国下一代教育基金会理事、幸福教育基金主任、重向教育投资集团董事局主席郑足友等出席落成仪式 。集团党委副书记、总经理廖昭宏带领检查组,先后前往川幼春晖文兴街幼儿园、建设街幼儿园、红桥路幼儿园检查指导工作。集团副总经理田仕富、集团综合部部长高燕、川幼春晖副总经理夏晓凤陪同检查。每到一所幼儿园,廖总一行都认真听取幼儿园园长对本学期安全 、防疫 、防汛等工作汇报,并深入食堂、教室、功能室、门卫室、保健室、幼儿园外围现场,查验园所通风、卫生消毒、安全防护、防疫、防火、防汛工作。检查过程中,廖总一行仔细查看了保健室留样、晨检记录、后勤采购等台账内容,并现场重点排查了汛期洪涝对园所房屋建筑的影响,消防安全隐患等。检查组一行还查看了园内的防疫、节约粮食宣传、园区环境创设等。廖总指出,幼儿园要筑牢安全屏障,抓好常态化疫情防控,强化师德师风建设,狠抓各类安全生产防治工作责任落实,注重安全细节,确保师幼人身安全和幼儿园财产安全;各园要全面做好安全教育工作,时刻保持高度的责任感,为孩子的健康成长营造安全、舒适的环境。

值此第36个教师节即将来临之际,恰逢三所实验学校举办十年、幼教布局取得阶段性成果,为充分总结集团教育板块成果、表彰优秀管理骨干和优秀教师、部署下一步工作,9月8日上午,教投集团在创新中心会议室举行学校(幼儿园)工作会,主题是“总结过去,展望未来,奋发有为,再创辉煌”。会议由集团党委副书记、总经理廖昭宏主持,集团班子成员、中层干部、三所实验学校校级干部、川幼春晖全体行政干部、旗下幼儿园园长、副园长以及平昌 、郫都 、西园三所生源基地学校校长参加会议。按照会议安排,绵中实验校长翟勇、南山实验校长谭世贵、外国语实验校长石勇、川幼春晖公司副总经理李勇和建设街幼儿园园长李佳怡结合本单位教育教学特色进行交流发言。翟勇校长分享了绵中实验“全员育人、全面育人、全程育人 、全面成才”的“四全教育”理念和实践成果;谭世贵校长分享了南山实验“智慧德育、多元智育、心理护航、文化浸润”多措并举引领学生成长的经验;石勇校长介绍了外国语实验推行根基教育、素质教育 ,促进学校内涵发展的情况;川幼春晖副总经理李勇对幼教公司成立4年以来如何充分发挥国企担当,加快普惠性幼儿园建设,推进集团学前教育布局等各项成果进行了交流;建设街幼儿园园长李佳怡分享了自己入职川幼春晖两年,先后担任园兴幼儿园、建设街幼儿园园长的经历,并表示作为一名教育工作者要与集团同进步、共发展的美好愿望。集团党委书记、董事长陈建强在总结讲话时,向集团旗下办学十年来默默耕耘、辛勤付出的近3000名教育工作者致以节日的问候和衷心的感谢,向获奖的“优秀管理骨干”和“优秀教师”表示热烈的祝贺 。在充分肯定三校十年办学成果和川幼春晖三年成功布局的基础上,明确提出了要正视发展中存在的集团党委同三校党委党建和管理融合推进方面的制度和责任清单不够清晰,影响公司可持续性发展的教育政策变化等外部因素和现代企业治理体系不够完备等内部因素依然存在,普教核心产业竞争越来越大,提升教育教学质量水平、保持核心品牌影响力、稳住骨干和培养新团队的忠诚敬业精神充满挑战,“两翼”产业个体资产规模较小,经营收入较低等问题 ,强调从以下三方面着手做好下一步工作:一是要突出党建引领,提高政治站位,持续强化“一盘棋”思想,形成融合推进的合力。发挥好三校和幼儿园意识形态主阵地的作用,强化党风廉政建设,加强人才队伍建设。二是坚定信心抓好学校运营工作,围绕提升学校办学品质,执行好财务预决算制度,充分研判教育新形势、科学做好“十四五规划”编制。三是在“十四五”期间,集团要着力将普教板块由规模化向精品化转型,涉足职业教育、康养产业谋取新发展;继续推进深化改革和创新 ,提升管控和服务能力,引领集团高质量发展!在工作会上 ,还对翟勇等11名“优秀管理骨干”、陈雄等18名“优秀教师”进行了通报表扬,并由建强董事长颁发荣誉证书。

针对三所实验学校教师诉求反映基本养老保险缴纳等相关问题,为妥善解决历史遗留问题,保持教师队伍稳定,集团副总经理田仕富邀请市人社局养老保险科钱琳科长、市社保事务中心参保管理科陈晓敏科长、刘鹏副科长来到教投集团 ,现场为三所实验学校校长、分管副校长,主办科室负责人、经办人,教师代表以及党群部、财务融资部相关人员作政策解读和现场答疑。钱科长首先就机关事业单位养老保险和企业基本养老保险的政策对比,未来两者的发展趋势、企业年金和职业年金的解读与比较等方面作了详细阐述。随后,陈科长、刘科长也就本次基本养老保险补缴中的具体操作事宜作了仔细指导 ,并针对前期资料准备过程中的疑难问题进行答疑辅导。

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本次专题讲座为顺利完成本次三所实验学校基本养老保险补缴工作奠定扎实的基础 。今年6月是全国第十九个“安全生产月”,教投科创公司作为作为扬州创新中心安全生产责任监管的主体,始终把安全生产放在第一位。一是加强企业安全生产知识的宣传,树立企业安全生产理念,严格落实安全责任 ,二是加强企业办公排查和部署,发现问题及时整改。三是近期在A座一楼设立中心微型消防站 ,确保中心零消防安全事故,真正杜绝安全隐患。

新开电玩棋牌游戏平台近日,在集团年开展的“一次政策宣传、一次警示教育、一次安全培训 、一次专家服务、一次指导检查、一次预案演练的“六个一”行动的指引下。在扬州创新中心,由由扬州教育投资集团有限公司主办,扬州教投科创有限公司、扬州教投菜根科技产业运营有限公司承办的安全培训暨消防实战演练活动于扬州创新中心成功举办。教投科创公司作为此次活动的现场活动组织者,在集团运营部牵头下,承担着现场统筹及协调工作。教投集团公司及子公司全体员工、扬州创新中心入驻企业负责人、各工程项目总包单位、各监理单位负责人共160余人观摩活动并参加培训。广陵区消防大队、扬州创新中心各企业安全负责人、教育物业管理有限公司等单位参加了应急演练。安全知识讲座上,广陵区消防大队结合创新中心运营实际,针对高层办公大楼为全体干部职工进行消防安全知识培训。培训分为观看消防警示片 、高层消防安全讲解“二个方面,围绕培养“检查消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育”四种能力,详细讲解了火灾隐患排查、干粉灭火器、消防卷盘、消防栓的使用方法、逃生技巧、日常消防安全管理等内容。新开电玩棋牌游戏平台在消防应急演练中 ,扬州创新中心企业人员、教育物业干部职工和广陵区消防大队先后模拟了“应急逃生疏散 、现场灭火、观摩消防官兵云梯高空射水”三个场景,全程耗时20分钟 。此次演练活动的成功举办,提高了创新中心企业员工的消防安全意识,增强了大家自救逃生和处理突发事件的能力,为教投科创公司在日后中心企业安全生产管理工作中积累了经验,夯实了基础。在扬州创新中心403会议室,由扬州教投科创公司牵头,扬州教投菜根公司协助,针对以色列StartupEast国际孵化器(以下简称“SE”)第二年度的运营补贴,组织了SE孵化器第一年度运营工作成果预考核会议。

会上听取了SE孵化器运营团队一年来的运营工作,根据协议约定的KPI考核指标,运营团队已如期完成考核内容。其中引进和孵化了8家海外先进项目和创业团队,成功办理了工商注册并落地;引进和孵化了25家国内项目和创业团队,办理了工商注册并落地;围绕双创企业组织了14次创新创业活动等 。截至目前,扬州创新中心先后引进了以色列SE、英国剑桥郡、德国凯泽斯劳滕及芬兰金荣四家国际孵化器。扬州教投科创公司作为集团下辖的科创板块全资二级子公司,将按照集团公司对科创板块的工作要求,进一步强化各运营公司的管理与考核,尤其是针对国际孵化器,加快搭建专注为海外双创类企业进入中国市场服务的政策、服务体系和专业团队同时,充分发挥国际孵化器的孵化作用 ,吸引国际一流的高校、科研机构、海外双创企业、国际创新创业人才进驻扬州创新中心 ,与扬州本土优势产业深度融合,实现扬州双创跨越式创新跃升,打造具有强大辐射带动作用的区域国际创新孵化中心。

根据集团安全生产工作会议精神及部署,为落实扬州创新中心安全管理常态化、制度化建设要求,进一步提高消防安全、食品安全意识,11月28日上午,教投科创公司按照集团运营管理部工作安排进行创新中心安全自查。此次检查对照消防安全检查记录表(检查内容21条)、食品安全检查记录表(检查内容16条),现场逐项检查。通过对冶春餐厅卫生许可证、健康证 ,食堂环境卫生 、清洗消毒、食品加工制作、48小时留样等内容的检查,结果均符合要求。通过对创新中心设施设备的检查,科创公司将发现的问题及时向教育物业、教投菜根下发了工作联系单,并督促其及时整改到位。

此次安全检查旨在不断夯实安全管理意识,进一步为扬州创新中心的安全、和谐、健康打下坚实的基础。大会由集团工会王林主席主持,共有30家企业参加。经无计名投票,共选出联合工会主席1名,副主席1名,工会委员8名 。此次联合工会的选举活动开展,旨在利用创新中心优越的空间优势,彰显集团工会的凝聚力和人文关怀。联合工会将设在创新中心B座,内设维权服务站、职工书屋、心理咨询室、母婴室、培训室、健身房等功能场室,打造一个集会、中心、家为一体的职工之家 。

目前,联合工会场所装修已进入招标阶段,计划于2020年5月底投入使用。联合工会将依托联合党建,财务“党工共建、带促互动”工作方式,实施“先服务职工、再发展会员、先活动覆盖、再组织覆盖的模式,实现创新中心工会组织和职工入会全覆盖 ,打造“党建带工建、党工一体化推进”新格局。会议宣布了各方驻场人员及分工,介绍了工程概况、证件办理进度及项目开工准备情况等方面内容。民兴公司宣读了《项目管理制度》,并对项目进度、质量提出具体要求。教投集团董事长周翔要求 ,各参建方应发挥各自工作优势,做好本职工作。设计单位要做好设计交底工作,监理机构必须坚持原则、清正廉洁、按标监理,各总包单位应在保证安全的前提下,保质保量、按期完成建设任务,造价咨询单位应严格跟踪审计造价,把好国有资产投资关口,为项目顺利推进做好保障和服务工作 。为深入学习宣传贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话》精神,紧紧围绕集团党总支党建工作部署要求,建设学习型、服务型 、创新型党支部。7月21日上午,民兴支部组织开展党员集中学习,学习由支部书记段如旭同志组织,全体党员参加。

新开电玩棋牌游戏平台此次学习采取全员参与 、轮流领学、边学边记的方式,使与会党员入脑入心,让学习落到实处。首先学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的第七 、八章;其次学习《党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问》中的第15、18 、19条;最后观看视频课件《香港之乱》。通过此次学习,使全体党员理深刻地理解到 ,“改革和法治如鸟之两翼、车之两轮”,在改革的过程中,要高度重视运用法治思维和法治方式,发挥法治的引领和推动作用,只有坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治,才能使改革因法治而得到有效推进,使法治因改革而得到不断完善,促进祖国的繁荣稳定、健康发展。

在支部书记段如旭同志的带领下,我们冒雨前行,追寻伟人足迹,感受总理一生的丰功伟绩和“为民、务实 、清廉”的工作作风,引导全体党员加强党性修养,践行初心使命。在参观学习过程中,一幅幅珍贵的图片、一件件朴素的陈设、一段段深情的往事,年少时为中华之崛起而读书的壮志情怀,晚年重病时依然情系人民的舍已奉献精神,都深深地鼓舞着我们。

通过此次党性提升活动,同志们纷纷表示,将时刻牢记入党初心,谨守党员本分,以昂扬的斗志投入到公司的改革发展中去,埋头苦干,贡献力量。会议按议程进行 ,逐一听取了《扬州民兴建设项目管理有限公司章程》《董事会议事规则》《总经理议事规则》《组织手册(2020版)》《民兴公司项目考核办法》等议案,与会董事、监事充分发表了意见和建议,并逐项进行了审议。

新开电玩棋牌游戏平台会上,集团董事长周翔同志提出几点要求。一是董事、监事要切实履行职责,在公司发展过程中发现问题不但要及时指出,更要出谋划策,以更好地帮助经营改革工作的顺利推进;二是在公司发展过程中 ,要不断优化组织架构,在人员调整配比和部门岗位设置上,根据公司发展需要,适度做出调整;三是着力增强项目管理核心能力建设,在工程建设新工艺、新技术、造价变动、政策调整等方面做到不断学习,要有“比、学、赶、超”的精神,始终保持解决实际问题的专业能力;四是完善项目管理差异化激励办法,合理设置专项分配与统筹分配系数,注意向一线人员倾斜。奖勤罚懒,做到督查全覆盖,考核实打实,问责硬碰硬。五是党建进项目工作,在项目一线创建“红色工地”,集团各职能部门党员同志与项目建立更紧密的联系与配合,以党建“软实力”激发项目建设“新功能”;六是工程项目管理信息系统的建立与运行,实现代建项目的信息化建设与管理。2019年4月23日下午 ,教育置业有限公司组织深基坑施工安全案例分析会,进一步强化安全生产意识,提高安全管控能力。公司工程施工管理团队和监理单位相关人员参加会议,副总经理丁卫锋主持会议。会上,公司总师办负责人桑海通报了近期扬州广陵区某农民安置小区深基坑施工安全事故的相关情况,剖析了事故原因,并结合公司翼立方教育发展中心项目深基坑施工提出了安全预案。通过案例分析,与会人员深刻认识到安全生产必须警钟长鸣,“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点,只有时刻保持红线意识和底线思维 ,切实将安全隐患消灭在萌芽状态,才能确保安全无事故,确保不让安全事故消灭企业。集团运营部安排相关人员参加了案例分析活动。按照市委组织部、集团党总支并于《召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,2月26日上午,教育置业党支部召开了2018年度组织生活会暨民主评议党员会议,支部全体党员参加了会议。

置业支部高度重视,精心组织、周密安排 ,会前召开了支委会,讨论研究并制定工作方案;广泛开展谈心谈话,征求意见建议,认真查摆问题 ,形成班子查摆材料,并将《孤岛32年》视频发于支部群,要求全体党员认真学习王继才同志的先进事迹,为开好此次组织生活会奠定了良好基础。会上支部书记戴壮民同志代表支部向全体党员通报支部班子查摆问题,对支部存在的问题进行了认真分析,明确了今后努力的方向,并带头进行了自我批评。之后,全体党员逐一进行了批评与自我批评,并对2018年度支部班子工作、16名党员在政治意识、执行纪律、品德行为、发挥作用等方面进行了民主评议。

会上 ,周翔同志指出,我们要用共产党员的标准来严格要求自己,要认真履行党章规定的八项义务,做到“真学、真信、真用”,以提高为人民服务的本领。建议在公司内部提倡同志关系、创业伙伴关系和师徒关系,同志之间既要讲缘分,更要讲原则。最后,支部书记戴壮民同志强调,教育置业党支部要围绕整个集团战略转型、战略调整做到强修养、提能力、守底线,争取在新的一年中把支部工作做得更好,把新组建公司工作做到更好,以实际行动推进集团战略转型落地生效,努力在集团战略转型过程中找准自己的位置。

新开电玩棋牌游戏平台在听取了用友公司汇报后,戴壮民同志表示,用友项目管理系统虽然从形式上看是置业公司在实施,但本质上是集团公司管理的一部分,在实施的过程中向上要穿透到集团,向下要联系相关合作方,要全员、全程、全要素地支持,认认真真地把项目实施到位。我们要把置业公司功能角色转换、权责流程梳理再造、制度修订与项目管理系统的实施相结合,以达到管理常态、常效 ,提高管理效能的目的。根据集团党总支的统一部署 ,9月13日上午,教育置业党支部召开解放思想大讨论专题组织生活会。教育置业党支部书记戴壮民主持会议 ,教育置业支部全体党员、入党积极分子参加会议。集团党总支书记周翔以普通党员身份参加会议并作交流发言,并对专题组织生活会作点评指导。

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